A PRI estabeleceu o seu primeiro escritório em Harare em Março de 2010 e o objectivo inicial era trazer para a região normas e técnicas de recrutamento de melhores práticas de classe mundial. A visão original da PRI expandiu-se na última década com a empresa a desenvolver novas ofertas de serviços, tais como terceirização de mão-de-obra, gestão salarial, gestão de talentos, formação, avaliações psicométricas e comportamentais e serviços de outsourcing/consultoria de RH.
Ser uma empresa de serviços de Capital Humano totalmente integrada com um enfoque pan-africano. Na PRI consideramos os nossos clientes e candidatos o foco da nossa existência, esforçando-nos continuamente para exceder as suas expectativas.
“Há poucos, ou nenhuns, empregos em que a capacidade por si só é suficiente. Também são necessárias lealdade,
sinceridade, entusiasmo e jogo de equipa”. William B. Given, Jr.
Ser uma empresa de serviços de Capital Humano totalmente integrada com um enfoque pan-africano. Na PRI consideramos os nossos clientes e candidatos o foco da nossa existência, esforçando-nos continuamente para exceder as suas expectativas.
“Há poucos, ou nenhuns, empregos em que a capacidade por si só é suficiente. Também são necessárias lealdade,
sinceridade, entusiasmo e jogo de equipa”. William B. Given, Jr.
Oferecemos um serviço executivo completo de recrutamento e solução de caça à cabeça aos nossos clientes, e temos experiência de trabalho com grandes empresas e PME’S em múltiplas indústrias de toda a África e não só.
Fornecemos terceirização de mão de obra e soluções de RH soluções para os nossos clientes para aliviar a carga administrativa e permitir-lhes concentrarem-se nas suas necessidades comerciais.
Temos uma equipa de peritos de RH internos que o podem apoiar no desenvolvimento da sua organização e agenda de pessoas. Afinal de contas, as pessoas são o maior activo de uma empresa.
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Tete & Pemba
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