Resumo dos Serviços
PRI tem uma equipa de especialistas capazes de ajudar no desenvolvimento organizacional e de RH
requisitos estratégicos nas seguintes áreas:
- Desenvolvimento de estratégias de RH.
- Políticas e procedimentos.
- Programas de indução.
- Quadros de competências.
- Avaliação do trabalho.
- Empregado a bordo.
- Gestão do desempenho.
- Formação e desenvolvimento.
- Avaliações psicométricas*.
- Formação e facilitação de equipas.
- Inquéritos aos empregados.
- Planeamento da sucessão.
- Concepção e implementação de processos empresariais.
- Gestão da mudança e comunicação.
- Workshops de comportamento e competências transversais.
- Treino.
*Temos um assessor interno da DISC mas, oferecemos uma série de outras avaliações através dos nossos parceiros.
